ABSTRACT
Purpose: Generally, the use of cloud-based services has proliferated all around the world. This tendency increased dramatically during the coronavirus disease 2019 (COVID-19) pandemic when many people were obliged to conduct business remotely. This research study aims to investigate the intentions to adopt (IA) cloud-based enterprise resource planning (ERP) systems in Jordan, as this sort of research is scarce in developing countries. Specifically, this research study combined the model of Diffusion of Innovation (DOI) and the Technology-Organization-Environment (TOE) framework, in addition to looking at COVID-19 as a moderating variable. Design/methodology/approach: Data were collected from 60 participants working in Jordanian companies that currently use, or have the intention to use, cloud-based ERP systems. An online questionnaire was developed and used to collect responses. The study hypotheses were examined statistically using simple regression analysis and hierarchical multiple regression. Findings: The study results clearly indicate that complexity, observability, employee information technology (IT) skills, organizational culture (OC) and top management support significantly affect the intention to adopt cloud-based ERP systems. In contrast, relative advantage (RA), compatibility, trialability, regulatory environment and competitive pressure had no significant effect on adoption intention. Interestingly, the advent of COVID-19 increased the intention to adopt cloud-based ERP systems. Research limitations/implications: The study's findings will provide theoretical and practical suggestions for the effective adoption of cloud ERP in Jordan, as well as aiding other developing nations in comparable situations in implementing cloud-based ERP systems. Originality/value: The study enriches the knowledge and further examines the underlying reasons for adopting cloud-based ERP systems in a developing country. © 2023, Emerald Publishing Limited.
ABSTRACT
Introduction Les manifestations respiratoires sont présentes chez 15% à 40% des patients atteints de lupus érythémateux disséminé (LED), mais leur présence au cours de la pandémie du COVID19, qui est une maladie respiratoire redoutable dans le monde entier, pourrait avoir un impact plus important sur la qualité de vie et l’état de santé psychologique des patients. L'objectif principal de notre travail était d’évaluer l'impact des manifestations respiratoires du lupus sur la qualité de vie et le niveau de l'anxiété et de la dépression chez les patients au cours de la pandémie du COVID19. Methodes Il s'agit d'une étude transversale, réalisée au service de médecine interne au CHU Hassan II de Fès au cours de la pandémie du COVID19. Les patients éligibles et ayant accepté de participer ont signé un consentement écrit pour répondre à un questionnaire contenant des informations sur leurs données sociodémographiques et médicales. L'anxiété et la dépression ont été mesurées à l'aide de l’échelle HADs (Hospital anxiety and depression scale) qui comporte 14 items notés de 0 à 3 chacun. Sept questions portent sur l'anxiété et sept autres portent sur la dimension dépressive. Pour chaque dimension, un score ≥ 8 signifie la présence du trouble. Alors que la qualité de vie a été évaluée à l'aide de l’échelle SF12 qui comporte 12 questions permettant d’établir un score de qualité de vie mentale et un score de qualité de vie physique qui sont des scores sur 100. Un score élevé correspond à une meilleure qualité de vie. Pour décrire les caractéristiques de nos patients, on a présenté les variables catégorielles en nombre et en pourcentage alors que les variables quantitatives ont été rapportées sous forme de moyenne ± écart-type. L’étude de l'association entre les manifestations respiratoires et le niveau de l'anxiété, de la dépression et de la qualité de vie a été réalisée à l'aide du test de Student pour la comparaison de moyennes et le test de KHI2 pour la comparaison de pourcentages. Un p < 5 % est considéré comme significatif. Resultats Notre étude a inclus 102 patients atteints de LED, dont 92,2 % étaient des femmes avec une moyenne d’âge de 41,6 ± 13,7 ans. Les manifestations respiratoires ont été présentes chez 20,6% des patients. Les patients n'ayant pas de manifestations respiratoires présentaient un risque égal d'anxiété et de dépression (50% vs 50%), alors que 76,2% de ceux qui présentaient ces manifestations étaient anxieux et 85,7% étaient dépressifs. Cette association était statistiquement significative (p = 0,045 et p = 0,005 successivement). La qualité de vie était plus altérée chez les patients présentant des manifestations respiratoires. Cette altération a été statistiquement significative pour la qualité de vie physique (31,8 ± 8,9 vs 38,5 ± 10,9) avec un p = 0,011, et à la limite de la signification pour la qualité de vie mentale (33,5 ± 12,2 vs 39,1 ± 11,5) avec un p = 0,054. Conclusion La présence de manifestations respiratoires au cours de la pandémie du COVID19 semble avoir un impact négatif sur la santé psychologique et la qualité de vie des patients atteints de lupus érythémateux disséminé. Mots clés lupus éruthémateux disséminé ;manifestations respiratoires ;anxiété ;dépression ;qualité de vie Déclaration de liens d'intérêts Les auteurs n'ont pas précisé leurs éventuels liens d'intérêts
ABSTRACT
As informal workers struggle to survive the current crisis, there is reason to believe that more strain would also be exerted on the already fragile sector in the postcrisis era. The implications of the COVID-19 outbreak for the informal economy will continue. Faced with a long crisis, the global economy would likely shrink demand for informal goods and services. The primary goal of this paper is to study consumer behavior during the pandemic, investigate government-implemented Standard Operating Procedures (SOPs) for the unorganized retail sector, and determine if consumers prefer to have goods delivered to their homes rather than visit retail stores. This paper collected information from a number of Indian customers who made unorganized retail transactions in New Delhi and NCR Region. The sample was taken from 700 citizens of New Delhi, India. The study found that product variety, digital payment, scheduling, free delivery and lower speed have a significant effect on customer behavior. In addition, SOPs do not influence consumer behavior. The main reasons for choosing a specific channel are simple availability, security, less hassle, and compliance with all laws. The pandemic led to a renewed trust in the local Kirana shop, with new clients visiting metro and non-metro shops locally. The system in Kirana has changed from physical sales to digital aviation because of the pandemic. © 2021 LLC CPC Business Perspectives. All rights reserved.
ABSTRACT
Coronavirus disease 2019 (COVID-19) has seen a shift in remote work from being a discretionary flexible work policy to a mandatory requirement for several workplaces. This 'forced flexibility' has meant that organisations and their employees have had to adapt swiftly to new requirements and arrangements for how work is done. Working remotely, often at home in 'virtual workspaces', has become commonplace for many employees across Australia and globally. Drawing on findings from two qualitative phases of research in an Australian resources company, we use conservation of resources theory to explore the factors influencing processes related to wellbeing and productivity for employees working remotely in the COVID-19 environment. We identify challenges associated with working remotely, as well as important resources for wellbeing and productivity. Practical implications are also discussed. Copyright © Cambridge University Press and Australian and New Zealand Academy of Management 2021.